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Altersdiskriminierende Kündigung im Kleinbetrieb

Altersdiskriminierende Kündigung im Kleinbetrieb
Februar 21, 2016 No Comments »

Ist bei einer Kündigung gegenüber einer Arbeitnehmerin aufgrund von ihr vorgetragener Indizien eine unmittelbare Benachteiligung wegen des Lebensalters nach § 22 AGG zu vermuten und gelingt es dem Arbeitgeber nicht, diese Vermutung zu widerlegen, ist die Kündigung auch im Kleinbetrieb ... Read More »

Schutz vor Kündigungen auch im Kleinbetrieb?

Schutz vor Kündigungen auch im Kleinbetrieb?
Februar 7, 2016 Kommentare deaktiviert für Schutz vor Kündigungen auch im Kleinbetrieb?

In Kleinbetrieben greift das Kündigungsschutzgesetz häufig nicht. Sind Beschäftigte über andere Regeln geschützt? In vielen Betrieben greift das Kündigungsschutzgesetz nicht. Doch was bedeutet das für die Beschäftigten, die dort arbeiten? Sind sie Kündigungen schutzlos ausgeliefert? In Deutschland sind nach Angaben ... Read More »