Krank

Teilnahme an einem Personalgespräch während der Arbeitsunfähigkeit

Teilnahme an einem Personalgespräch während der Arbeitsunfähigkeit
Dezember 19, 2016 Kommentare deaktiviert für Teilnahme an einem Personalgespräch während der Arbeitsunfähigkeit

Ein durch Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit an seiner Arbeitsleistung verhinderter Arbeitnehmer ist regelmäßig nicht verpflichtet, auf Anweisung des Arbeitgebers im Betrieb zu erscheinen, um dort an einem Gespräch zur Klärung der weiteren Beschäftigungsmöglichkeit teilzunehmen. Der Kläger war bei der Beklagten zunächst ... Read More »

Krankschreibung: Was ist erlaubt?

Krankschreibung: Was ist erlaubt?
Februar 16, 2016 Kommentare deaktiviert für Krankschreibung: Was ist erlaubt?

Sport, Urlaub, einkaufen gehen – müssen Arbeitnehmer darauf verzichten, wenn sie krankgeschrieben sind? Müssen sie stattdessen zu Hause bleiben und das Bett hüten? Antworten auf alle Fragen rund um die Krankschreibung gibt die Deutsche Anwaltauskunft. Wann müssen sich Arbeitnehmer krankmelden? ... Read More »

Lange Krankheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement vor Kündigung

Lange Krankheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement vor Kündigung
Februar 14, 2016 Kommentare deaktiviert für Lange Krankheit: Betriebliches Eingliederungsmanagement vor Kündigung

Der Wiedereinstieg nach langer Krankheit in den Job darf nicht die Kündigung sein. Um Arbeitnehmern den Wiedereinstieg nach einer langen Krankheit zu ermöglichen oder zu erleichtern, sieht das Gesetz ein betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) vor. Vorher darf der Arbeitgeber aus Krankheitsgründen ... Read More »