Lohn

Ausschlussfristen und Mindestentgelt

Ausschlussfristen und Mindestentgelt
August 28, 2016 Kommentare deaktiviert für Ausschlussfristen und Mindestentgelt

Eine vom Arbeitgeber als Allgemeine Geschäftsbedingung gestellte arbeitsvertragliche Ausschlussfristenregelung, die auch den Anspruch auf das Mindestentgelt nach § 2 der am 1. August 2010 in Kraft getretenen Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche (PflegeArbbV) erfasst, verstößt im Anwendungsbereich dieser ... Read More »

Das Recht von Arbeitnehmern an Feiertagen

Das Recht von Arbeitnehmern an Feiertagen
März 24, 2016 Kommentare deaktiviert für Das Recht von Arbeitnehmern an Feiertagen

Ostern, Weihnachten, Tag der Arbeit: Bundesweit gibt es jährlich elf Feiertage, zwei davon sind immer Sonntage. Die anderen neun können aber auch auf Werktage fallen. In drei Fragen zeigen wir, welche besonderen Rechte Arbeitnehmer an diesen Tagen genießen. Der Chef ... Read More »

Insolvenz und Unternehmenssanierung: Welche Rechte haben Angestellte?

Insolvenz und Unternehmenssanierung: Welche Rechte haben Angestellte?
Februar 16, 2016 Kommentare deaktiviert für Insolvenz und Unternehmenssanierung: Welche Rechte haben Angestellte?

Meldet ein Unternehmen Insolvenz an, ist das für die Belegschaft meist ein Schock: Viele fürchten um ihre Arbeitsplätze, von denen womöglich die Existenz einer ganzen Familie abhängt. Für betroffene Angestellte gibt es jedoch gute Nachrichten: Wenn ein Betrieb Insolvenz anmeldet, ... Read More »