Mitarbeiterbindung

Wettbewerbsverbot im Arbeitsvertrag: Was ist erlaubt?

Wettbewerbsverbot im Arbeitsvertrag: Was ist erlaubt?
Oktober 23, 2016 Kommentare deaktiviert für Wettbewerbsverbot im Arbeitsvertrag: Was ist erlaubt?

Gute Mitarbeiter will kein Chef gehen lassen – schon gar nicht, wenn dieser Mitarbeiter hoch qualifiziert ist und über vertrauliche Informationen zum Unternehmen verfügt. Mit einem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot beziehungsweise einer Konkurrenzschutzklausel kann ein Unternehmen einem Mitarbeiter verbieten, direkt nach seiner ... Read More »